Rôle du Chief Technology Officer au sein du Success of Corporates Le Chief Technology Officer (CTO) est le cadre supérieur qui se concentre sur les orientations technologiques, les opportunités et les défis au sein d’une entreprise. Le rôle de CTO est devenu un acteur clé au sein de la suite C du projet, en particulier avec la transformation numérique étant ce genre de priorité stratégique excessive pour quelque peu les entreprises. Un CTO est également à blâmer pour l’administration de la revue et de la mode (R&D) d’une entreprise, car il s’agit de mille besoins technologiques. Alors qu’il est facile d’associer l’importance croissante du CTO à l’apparition de l’ère numérique où les gens ne peuvent plus vivre sans technologie, il doit également être évident que la technologie est devenue une source de compétitivité pour les entreprises et les agences. Il ne fait aucun doute que, du fait qu’il a son mot à dire qui régit le déploiement du matériel et les phases de déploiement des instruments, le directeur de la technologie est à ce moment un penseur stratégique clé et un manuel pour le directeur général du gouvernement (PDG) sur les questions se rapportant à l’ensemble du monde. direction stratégique du conseil d’administration que l’entreprise et les industries doivent élever. À chaque étape du cycle de vie de l’entreprise, les rôles et les responsabilités du CTO changent. Voici comment le CTO définit le succès des entreprises à chaque étape: ) Lorsqu’une croyance en une entreprise a fleuri, le Chief Technology Officer agit comme un ingénieur provocateur, validant la faisabilité technique de la stratégie de vente. À ce stade, le CTO agit également en tant que co-fondateur qui doit être parfaitement prêt à présenter l’architecture du produit numérique en toute sécurité sans réduction de troisième célébration. En dehors de cela, la sécurité des fichiers, l’administration de l’assurance qualité et les complications de déploiement relèvent également de la responsabilité du CTO. Démarrage À la fondation d’une entreprise, le CTO est très vivant avec l’acquisition de compétences et son intégration, son coaching et son administration. Leurs compétences au sein de la maison sont très essentielles pour spécifier les compétences en ce moment sans un service RH professionnel. Les responsabilités du CTO, ici, englobent la création avec une pile technologique, la soumission d’idées de budget et la recherche globale d’une amélioration de leur produit numérique. Le rôle ici évolue en plus d’un visionnaire de la technologie, d’un spécialiste des ressources humaines et d’un chef d’équipe par opposition à un développeur à part entière. Voici comment le CTO définit le succès d’une mise en place d’origine. Au niveau de la fusion de l’échantillon de vie d’une entreprise, les tâches du directeur technique peuvent englober l’administration d’équipes d’amélioration tout en évaluant l’interaction et les progrès. L’administration de l’imagination et de la prévoyance globales de la marchandise est le moteur principal du CTO et les tâches de codage ou d’assurance qualité sont actuellement triées par diverses personnes de l’équipe. Le CTO est constamment effrayé par les tendances contemporaines en matière d’innovation et reste l’ingénieur produit principal et le gouvernement du cadre. Étape de construction