5jobs que la robotique va changer et 5jobs qu’elle n’a pas obtenus La création de robotique a créé une rupture dans les rôles de travail en tant que machines dépasserait peut-être par hasard diverses tâches humaines. Au fur et à mesure que les capacités grandissent, les individus deviennent plus confortables avec des idées comme l’automatisation et l’IA. Les tendances de la robotique sont l’atmosphère où les machines échangent des centaines de milliers d’emplois. En raison de robots de plus en plus raffinés et fascinants, même les postes de travail tels que le service de chambre, les caissiers et les chauffeurs de taxi peuvent potentiellement être informatisés au cours des dix prochaines années. En utilisant des programmes informatiques de type humain, les entreprises ont commencé à automatiser la plupart des fonctions qui avaient été auparavant exécutées par des individus. Cette révolution s’est terminée par un échange au sein des compétences requises dans la plupart des emplois. Avec la reconnaissance croissante du savoir-faire, la robotique pourrait éventuellement supplanter dans un dispositif détourné la plupart des tâches humaines. Voici la liste des 5 emplois les plus élevés qui peuvent être rapidement modifiés par la robotique et l’automatisation. Télévendeurs: De nos jours, les clients du télémarketing récupèrent potentiellement des robots-appelants au nom de divers produits et entreprises, ce qui indique une augmentation de la profession en déclin pour les experts du secteur. attache de télémarketing. L’exercice de la reconnaissance des offres, des unités d’étude de la PNL et des machines et de la robotique a entraîné des frais de conversion beaucoup moins élevés pour le personnel des ventes par téléphone. Chauffeurs de camions : les voitures indépendantes suscitent beaucoup de buzz avec la perspective de supprimer les complexités fascinées par les trajets quotidiens et d’améliorer la sécurité des conducteurs. . Les voitures et les robots indépendants constituent un attrait important pour les industries qui paient des individus pour forcer, et le camionnage en fait partie. La mise en œuvre de robots indépendants coûtera plus cher aux entreprises que d’employer des chauffeurs de camion humains. Analystes d’études de marché :Le travail d’un analyste d’études de marché est requis pour chaque organisation. Ils sont à blâmer pour la portée des conversations, des messages et des marchandises, ce qui augmente l’efficacité de leur industrie. Mais les enquêtes informatisées sur l’IA peuvent assembler ces fichiers plus efficacement. Ces robots peuvent parler d’enquêtes et de rapports d’études de marché plus efficacement. Fantassins de première ligne : Même si cela peut par hasard et maintenant ne pas être la prévision pour la fin de cette opération, Néanmoins, les robots assument de plus en plus la responsabilité de transférer à pied en tant qu’élément principal de la force d’arrêt et sont le plus exposés aux tirs ennemis. L’infanterie sera tranquille dans le respect de l’autodiscipline, mais les robots les utiliseront pour agir hors de danger. Ces robots s’apparentent aux robots policiers néanmoins puissants plus meurtriers en force. Comptables: Cela fait un moment que la comptabilité, les taxes, les finances et la budgétisation de l’industrie nécessitaient une main-d’œuvre manuelle. De nos jours, les applications comptables de haute technologie rendent les charges comptables de l’industrie plus simples qu’elles ne l’ont été auparavant. Les clients peuvent rassembler leurs plans financiers et espacer leur argent avec la bonne chose à propos de quelques applications et machines personnalisées. TOP MEILLEURS PAYS POUR LES PROFESSIONNELS DE LA ROBOTIQUE EN 11 HAUT 10 ENTREPRISES DE ROBOTIQUE QUI GAGNERONT PLUS DE PROMINANCE EN 500 2022ROBOT BOSS: LES HUMAINS SONT-ILS PRÊTS POUR L’AVENIR CONTRLÉ PAR LES ROBOT Même si les robots dominent presque tous les échanges, certains rôles professionnels motiveront, nécessitant une aide humaine et de la créativité. Il existe différents rôles professionnels qui ne peuvent désormais pas être informatisés et nécessitent des compétences qui, par chance, seraient peut-être les plus simples illustrées par des individus. Vous trouverez ci-dessous la liste des 5 postes les plus élevés qui ne peuvent désormais plus être renversés par la robotique et les sciences appliquées. Programmeurs et analystes système: L’automatisation ne peut désormais plus automatiser ses créations et améliorations pendantes, de sorte que les programmeurs et les analystes système continueront à explorer leurs domaines. Avec de solides diplômes en développement de talents, ils pourraient être en mesure de travailler pour des entreprises d’automatisation et de développer des appareils et des outils robotiques pour les programmes actuels sans craindre d’être informatisés. Éducateurs: Alors que l’IA est de plus en plus effacée dans la formation, il est maintenant impossible que les éducateurs eux-mêmes se réunissent modifiés par des robots. Les enseignants travaillent attentivement avec les étudiants pour donner une formation individualisée. Les sciences appliquées comme l’IA et la robotique ont tendance à disparaître dans les salles d’enseignement pour mieux s’adapter aux étudiants. En plus de dispenser une formation, les éducateurs éduquent également les valeurs aux étudiants et développent une prise de conscience des relations privées. Scientifiques: Il y aurait peut-être plus de puissance pour les scientifiques que pour les expériences de laboratoire licites. Les heures interminables de recherche et leur caractère irrégulier pour développer des outils plus innovants ne peuvent désormais plus être reproduits par un robot probablement. Les robots peuvent profiter de l’analyse des fichiers pour les scientifiques, mais ils peuvent maintenant ne pas être créatifs. Marketing, fabrication et promotion de professionnels : les machines sont factuelles pour terminer des tâches répétitives en moins de temps que les individus, néanmoins les robots sont maintenant pas destiné à une prise en compte excessive et inventive, notamment pour des domaines tels que la publicité et le marketing et le marketing et la conception. Ces experts peuvent compter sur l’automatisation pour acquérir et analyser des fichiers, mais elle ne peut certainement pas désormais être déployée en termes de plans d’action. Chefs de la direction :La gestion d’une organisation totale est un travail qui ne peut plus être informatisé. Les leaders doivent motiver les membres de leur équipe, espacer les conflits, les encadrer et bien plus encore. Cela nécessite pas mal de compétences en gestion, et il n’y a maintenant aucune formule de litige pour préparer une machine pour les assembler. La robotique deviendra la formule utilisée par les organisations, et dans un dispositif giratoire, la plupart des travaux deviendront usés. Cela fait l’objet de débats depuis plusieurs années. Les machines deviennent plus raffinées, éthiques, fascinantes et payantes par rapport à l’emploi de travailleurs humains. Mais, alors que certains emplois pourraient également être modifiés par des appareils informatisés, il n’y a désormais plus aucun substitut à la créativité et aux talents humains. 500 Laisser un commentaire Annuler la réponseVous devez vous connecter pour publier un commentaire. 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